Есть такой термин, как эмоциональное выгорание у сотрудников работающих длительно с детьми. Накопленная эмоциональная усталось не хороший помощник в работе. Давайте поговорим о том, знаете ли Вы о том, какие эти дни, и что необходимо делать, для того, чтобы выдержать летний марафон.

здравствуйте,
простите, что значт проф выгорание я знаю.
но что такое кризисный психологический день? это когда день не удачный? (морально??....)
и как связано с этим проф выг?????
может я не правильно поняла вопрос??
а вообще проф выгорание вопрос интересный, особенно если ты работаеш с детьми

Спасибо, уважаемая коллега за ответ!!!

Давайте разберем все по составным частям. Если Вы знаете, что такое профессиональное самовыгорание, это уже решает полдела. Итак, профессиональное самовыгорание, это когда Ваш эмоциональный и физический потенциал находится на самом низком уровне. Т.е. грубо - хочется спать, ничего не идет в голову, действительно ничего не получается, становишься раздражительный как на детей, так и коллег. Достаточно проспаться, сходить на выходной, просто уйти физически от детей и работы с ними, тогда восстанавливаешься, и как-бы с новой энергетикой продолжаешь работать. ЭТО ТО, Что происходит с нами ВЗРОСЛЫМИ!!!! Вожатыми, психологами, и другими коллегами, которые все лето а то и круглый год работают с детворой.

А теперь, давайте посмотрим, что происходит в поведении ребят на протяжении всей смены, скажем если смены длится 21 день. Наблюдали, ли Вы в своей работе, когда ребята становятся более агрессивные, или замкнутые, когда с отрядом после определенного времени нельзя справиться, ну что ли всех организовать на какое-то мероприятие. Подумайте, и напишите здесь на форуме .....

С уважением, детский психолог, Игорь Гутник.

Вожатый работа фактически круглосуточная!!!
Есть ещё вариант чаще выходить за территорию лагеря, отдыхать снимать стресс в хорошей компании!
простое общение по душам! поделиться с на белевшим с другом, спасает ;-)

Тема достаточно интересная. Выгорание сотрудников может отразится на самом марафоне.