Коллеги!

Очень бы хотелось выслушать ситуацию с так называемыми "стариками" - ребятами, которые не первый раз приезжают в лагерь, частенько в один и тот же отряд. "Старики" бывают "хорошие" - те, кто старается нести с собой традиции, историю и т.п., быть помощником, опорой вожатого, а бывают "не хорошие" - те, которые произносят "...да я всё (всех) здесь уже знаю...!", ноют типа: "...ой, сто раз подобное видел..." и т.п. Думаю, что и те, и другие были у вас неоднократно.
Как вы считаете: стоит ли брать в отряд "стариков" вообще, если есть возможность их не брать? как сделать так, чтоб "не хороший старик" не попал в лагерь? что можно поручить "старику"?

Это зависит от кадрового состава отряда. По специфике естественная смена поколений в СВО относительно быстрая. Если "стариков" слишком много, то велика вероятность, что на следующий сезон они все одновременно уйдут и оставшихся не хватит для передачи практического опыта и традиций новичкам, прервется преемственность поколений, потеряются практические знания, которые по книжке не изучишь (увы, не все можно просто прочитать и понять.). Поэтому при избытке старичков желательно сватать их в дружественные Вожатские отряды (тем более если они произносят "...да я всё (всех) здесь уже знаю...!", ноют типа: "...ой, сто раз подобное видел..." и т.п.). Тогда отряду донору – дополнительный ПиаР, другому отряду ценный обмен опытом, "старикам" – новые впечатления. Все довольны. ИМХО.

Думаю, что нормальных "стариков" лучше взять дабы они показали, как надо работать
Если "старик" нежелателен в лагере, то можно:
а) не приглашать его в лагерь.
б) не принимать на работу, тк "у вас нет вакансий".

Мы, в общем, так и делаем

эт о вожатых или о детях?

О вожатых

Не-а... именно О ДЕТЯХ!!!

Странно..., вроде фразы “быть помощником, опорой вожатого” точно не было… Хм…

Ок, тогда о детях.

Думаю, что во-первых, надо каждый год разнообразить программу лагеря, мероприятия, дабы уйти от позиции "а я это знаю".
Во-вторых, гоп-компании разгонять по разным отрядам.
В-третьих, в частных беседах предлагать им становиться негласными помощниками вожатых. При этом, соответственно, и спрашивать с них. И следить, чтобы не "звездились".

Какие еще "вредные советы" предложите?

Хм.....ну прям в чём-то меня описали...я и хороший и плохой....первые разы сторался побольше во всех мероприятеях учавствовал,далее ужу начало надоедать,и под конец вылетый я! Прям по моемуслучаю чтоль писали? Я последний год...ну просто бесился как хотел домой!
И с точки зрения психологии...вам не кажеться что вы обсуждаете стариков,хотя изночально тема была создана для них вы их обсуждаете,как буд-то их здесь нет...не приятно как-то получаеться!
Ездил часто....с трёх лет в этот лагерь....а кому бы он не надоел...с такого возраста всё время посещать этот лагерь!
Вот хотелось бы поехать на зимнюю смену!(Единственный минус что НГ проводиться в лагере!) Хотелось бы конечно где нить с друзьями!(Хотя у меня и так вожатых-приятелей(друзей) полно,да и стариков тож не мало!)
Почему форум вожатых.....а обсуждают стариков пионеров...вам не кажеться что без их мнения никуда!?

Здесь обсуждают всё, что касается лагеря. И все… Так что если есть мнение – высказывай. А ты в какой лагерь ездил?

Bv[etncz мне, что старикам в том лагере скучно, где программа непродуманная. А потом... старики ведь едут, как правило, не за программой, а к друзьям, к любимым вожатым. У меня никогда не было проблем со стариками, хотя были ребята - "выпускники" - те, кто ездил почти 10 лет из года в год ко мне в отряд , специально записывались. ну, задания им давать посложнее, поразнообразнее, поручения поинтереснее и требовать с них чуть более жестко, все в порядке и будет

ДОЛ Смена!

Денис, а как бы ты стал решать данную проблему, будучи сам вожатым?

Честно...я бы взял стариков.....просто нужно показать им новые места...то,чего они не знают.....всё же всё равно не возможно знать! Занять их чем-то интерестным!(советоваться с ними...)
Хоть и старики...но они же люди.....дети.....нужно как то находить компромис!

Наш лагерь"Салют" настолько любим детьми,что очень часто дети вырастают в нем..Не вижу ничего предосудительного в "стариках"..

А какой "Салют"? Давайте дружить "Салютами"

"Салют",г.Одесса
А дружить-с удовольствием!

я не вижу в "старичках" великой проблемы. ситуация эта мне знакома со всех сторон. когда я сама была "дитЁм"
то ездила много лет подряд в один лагерь, к одному и тому же воспитателю, одним и тем же составом, это прикольно, у нашего отряда был свой стиль. также я работала с таким же отрядом, и уже не в родном мне лгере, и это опять же прикольно. Да, конечно встречаются нытики, но и им нужно просто придумать миссию, типа если человек не особо творческий , то он может показывать новичкам лагерь, и т.д. Каждый ребенок будет лучшим если у него будут какие-либо обязааности связанные с его интересами...

Ну я с вами не согласна..Я сама "старикашка" в лагерь езжу с 7 лет,сейчас мне 14..то есть пол-жизни прошло в лагере..))Я эт оч рада)И вожатые у нас почти все Старики и дети тож..Мы любим друг друга!и наоборот вожатые наши всегда хотят в отряд побольше стариков))Эт круче однако)у нас лагерь просто не очень обычный!Там свои порядки и законы)Программа мероприятий и тд))По этому к этому не все могут сразу новые привыкнуть и вожатые прибегают к помощи стариков)Мы всегда помогаем нашим вожатым!Хоть и бывают у нас,стариков задвиги,как вы говорите Зазвездились,я в принципе признаю...но всё-таки в лагере у нас большая часть стариков..Ездяют с самых младших отрядов и дорастают до старших..какой год наблюдая картины такие..))Сама приехала сначала в шестой по очередности отряд из семи)))То есть почти в самый младший,а теперь до служилась и до старших)правда я сама хожу в один и тот же отряд уже 5 смен,но просто потому что Н-СКАЯ НАВСЕГДА))))

Я сам "старик", много лет езжу в ДСОЛКД "Юбилейный", если кто такой знает. И каждый год для меня и других стариков находят интересные занятия, какие-то новые должности в лагере... Естественно некоторые программы кажуться скучными, но ведь можно самому себе поднять настроение и "позажигать".
В этом году на третьей летней смене у нас в отряде из 24 человек было 20 стариков, причем некоторым из них 17 лет:) По началу было много конфликтов, несмотря на внешнюю "красоту". Но под конец смены получилась настоящая семья! Наши вожатые и методисты всегда рады "старикам" т.к. с ними можно реализовать более интересные и вещи, можно "свалить" некоторые обязонности на "стариков" конечно контролируя нас:)

Значит, так: наш лагерь, "Красная гвоздика", что в Святогорске - одна большая дружная семья. Те, кто приехал туда один раз лет так в шесть, потом ездят туда последующие как минимум 10, а то и больше. Следовательно, у нас очень много старичков. У нас все друг друга знают. За смену приезжает из 560 только 200 новых лиц (и то, в основном, в младшие отряды), остальной состав постоянный. И это не плохо.
Старички - это люди, которые знают все традиции лагеря, всю его атмосферы. Особенно хорошо, если это старший отряд. Здесь победа в рейтинге в конце смены (если у вас ведётся нечто наподобие этого) обеспечена. У нас бОльшая часть "своих" - те, котороым небезразлична дальнейшая судьба отряда и лагеря в целом. Поэтому они стараются всячески себя проявлять, тем более, понимают и знают, как это весело. НО: есть, как вы выразились, "плохие старички", которые приезжают в лагерь в сотый раз исключительно для того, чтобы оторваться на всю катушку (а как же? их все знают, им всё можно, они всё знают, им не интересно подчиняться правилам). В этом случае важно, чтобы в отряде "хороших" старичков было больше, чем "плохих". А в комнаты желательно их селить вперемешку. Тогда они будут иметь влияние друг на друга и всё уравновесится.