[X] Помощник

[Игорь Чурзин]

Интересно мнение участников форума.
Допускаемо ли "однополое" напарничество?

[Серегга]

Двум лицам мужского пола довольно трудно сработаться. Особенно если они не знакомы друг с другом заранее и одного возраста и опыта..
по себе знаю.
Первую смену свою работал с двумя товарищами. На 45 человек от нас лилось слишком много строгости и дисциплины..

[TOLIK]

Двум лицам мужского пола довольно трудно сработаться. Особенно если они не знакомы друг с другом заранее и одного возраста и опыта..
по себе знаю.
Первую смену свою работал с двумя товарищами. На 45 человек от нас лилось слишком много строгости и дисциплины..

В этом не ваша вина, а администрации. Представьте себе другую ситуацию: вы знакомы со своим напарником и у вас есть опыт работы, помимо этого вы либо приятели, либо друзья.

[Электровеник]

помимо этого вы либо приятели, либо друзья.

...и в итоге Вы потеряете друга. Не обязательно, конечно, но вероятность есть. В лагере люди становятся абсолютно другими, и, не дай Бог, что, имея в городе отличного друга, в лагере Вы узнаете его совершенно с другой стороны - пойдёт раздражение на напарника и ссоры.
Поэтому, я считаю, с другом (в случае однополого напарничества), а тем более, с девушкой/МЧ вставать на отряд не стоит. Здесь всё же на первом месте эффективность работы, а не приятное времяпровождение.
ИМХО, конечно.

[TOLIK]

...и в итоге Вы потеряете друга. Не обязательно, конечно, но вероятность есть. В лагере люди становятся абсолютно другими, и, не дай Бог, что, имея в городе отличного друга, в лагере Вы узнаете его совершенно с другой стороны - пойдёт раздражение на напарника и ссоры.
Поэтому, я считаю, с другом (в случае однополого напарничества), а тем более, с девушкой/МЧ вставать на отряд не стоит. Здесь всё же на первом месте эффективность работы, а не приятное времяпровождение.
ИМХО, конечно.

А если до лагеря вы не знали человека и он стал в лагере вашим другом. В другой, долагерной жизни вы его не видели и совершенно не предполагаете, как человек "дышит на большой земле"?.. А еще стоит подумать о личностной зрелости. Стоит отделять отношения дружеские от производственных, рабочих. Эфффективность работы с хорошо знакомым человеком гораздо выше, чем с незнакомым.