[Yuri2016]

Внимание!

На заметку желающему поступить в Школу обучения вожатых и работать в детском лагере:

Уважаемый соискатель!

Вами движет благородное стремление передать все самое лучшее, что в Вас есть - свои знания, опыт, навыки, частицу своего сердца и своей души детям. Понятно, что требуется приложить определенные усилия, чтобы Ваша мечта осуществилась. Первый шаг - это выбор Школы вожатых, где Вы начнете постигать азы вожатской работы, совершенствовать свои знания, участвовать в тренингах, семинарах, вебинарах, проходить стажерскую практику.

Отнеситесь к выбору Школы вожатых серьезно.

Многое в Вашей последующей работе будет зависеть от уровня Ваших знаний, полученных в Школе вожатых. Некомпетентность и формализм в образовательном процессе здесь особенно недопустимы, поскольку вожатская работа замыкается на детях, она требует конкретных высокопрофессиональных знаний и подходов.
К тому же, при приеме на работу вожатым в детский лагерь сейчас требуется документ о прохождении курса обучения в такой Школе (Сертификат). Он должен отвечать определенным требованиям.

Итак, Вы записываетесь в Школу вожатых. Прежде, чем приступить к обучению и оплатить услуги обучения:

Ознакомьтесь с уставными и регистрационными документами той Школы, куда Вы пришли учиться.
Проверьте в реквизитах наличие счета данной организации в банке (необходима постановка на учет в ГНИ).
Попросите предоставить Вам Государственную Лицензию на образовательную деятельность.
НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОВЕРИТЬ ЕЕ ПОДЛИННОСТЬ В ГОСРЕЕСТРЕ ЛИЦЕНЗИЙ (ЭТО ЛЕГКО СДЕЛАТЬ В ИНТЕРНЕТе).
Выясните, есть ли у преподавателей Школы высшее педагогическое образование.
Ознакомьтесь с Программой курсов, договором об оказании образовательных услуг слушателю (т.е. Вам!).


Нередко к нам приходят выпускники повсюду расплодившихся за последнее время, так называемых "Школ Вожатых", на повторное обучение. Причины:

Сертификат им вообще так и не выдали после окончания Школы (мотивируя это тем, что "мол, вы у нас же будете работать - зачем вам сертификат!"), а без него не берут на работу в другой лагерь.
Сертификат при трудоустройстве оказался "липой" - и работа в итоге "сорвалась".
Недостаточность полученных знаний в процессе обучения в такой Школе наглядно проявились в работе выпускника в период лагерной смены ("я просто не знал, что делать", "впал в полный ступор", "готов был убежать от детей и спрятаться"...).


Вожатые также часто жалуются на недобросовестность работодателей (директоров лагерей и организаторов принимающих площадок), которые задерживают и не выплачивают им заработную плату, производят необоснованные вычеты, не оформляют требуемые договоры, не оплачивают сверхурочную работу, проезд к месту работы ("хотя обещали...!") и т.д.

За этим стоит, с одной стороны, полная правовая безграмотность самих вожатых, которые должны знать свои права и требовать их соблюдения работодателями, что, впрочем, можно скорее отнести к издержкам и плохому качеству образования в самой Школе (правовая подготовка вожатых - один из важнейших разделов курса).
С другой - это наглядно демонстрирует отсутствие всякого правового сопровождения, контроля работодателя, преемственности и поддержки на рабочем месте своих выпускников такими "Школами вожатых". А ведь это - их прямая обязанность!

Трудно поверить, но многие Школы не только не имеют Государственных Лицензий на образовательную деятельность (к сведению, оказание подобных образовательных услуг без Лицензии запрещено Законом РФ!), но и весь их "профессорско – преподавательский штат" состоит в лучшем случае из лиц с неполным средним образованием(!?).


ТАК ЧТО, УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!
ВАШИ СПОКОЙСТВИЕ И УВЕРЕННОСТЬ В СВОЕЙ БУДУЩЕЙ РАБОТЕ - В ВАШИХ СОБСТВЕННЫХ РУКАХ!

Прикрепленные файлы

 center_9.jpg ( 170.79 килобайт ) Кол-во скачиваний: 0