![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация ) |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Уважаемые представители администраций детских лагерей!
Просим вас воспользоваться для публикаций ваших объявлений новым сервисом, находящимся по адресу http://planerochka.org
С 1 ноября 2015 раздел "Работа в лагерях" на форуме закрыт для публикации новых объявлений.
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
новичок ![]() ![]() ![]() Группа: Форумчане Сообщений: 46 Регистрация: 01.04.10 Пользователь №: 8 554 ![]() |
Детский Оздоровительный Лагерь "Завьяловский" (Новосибирская область) объявляет набор вожатых на летний период времени! Нам нужны творческие, креативные, энергичные молодые люди, студенты педагогических и других ВУЗов.
Расписание смен на лето 2014г. 1смена: 2 июня-22 июня 2смена: 24 июня-14 июля 3смена: 16 июля-05 август 4смена: 7 августа-27 августа Требования: - Возраст: от 18 лет; - Проживание в Новосибирской, Кемеровской, Омской, Томской областях, Алтайский край; - Ответственность и любовь к детям! Заработная плата вожатого: Выполняя возлагающиеся функции и должностные обязанности, за 21 день, т.е. за смену, вожатый получает заработную плату в размере 7 000 р. (семь тысяч рублей). Без каких-либо вычетов за питание и проживание вожатого. За отличную работу вожатый может получить бонусы к зарплате: - за активное участие в жизнедеятельности лагеря; - организация и участие в творческих вожатских номерах; - организация общелагерных игр; - отличная работа на отряде; - за присвоение звания отряду – «Лучший отряд смены»; - за организацию кружка в лагере; - премия от старшего педагога, директора лагеря. В среднем за 21 день вожатый получает 8 000р. – 10 000р. Присылайте свои резюме на kobik5@rambler.ru http://vk.com/kobik5 Другие вакансии: педагоги доп. образования, художник-оформитель, звукорежиссер, хореограф. |
|
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 24th August 2025 - 15:04 |
Русская версия IP.Board
© 2025 IPS, Inc.
|
|