[GoodMan]

Понятное дело, что в пед. отряд людей (во всяком случае их подавляющую часть) привлекает возможность общаться с детьми и возможность общаться с вожатыми. Грубо говоря, работа и тусовка.
В связи с этим возникают вопросы:
- можно ли считать настоящим вожатым, человека, который расставляет приоритеты так: 1- тусовка, 2 - работа,
- можно ли считать членом пед. отряда человека с обратными приоритетами,
- как быть, если у человека хорошо получается работать с детьми, но при этом он ва-а-ще не вписывается в пед. отряд,
- как быть, если человек - "рубаха-парень", и "в доску свой", и с ним "хоть в огонь, хоть в воду", а вот для детишек он бесполезен (если не вреден)?


Так-то понятно, что главное - дети, а не тусовка.
Но... если вожатский состав не дружный, работы тоже не получится, одна формальность....
Как различать тусовку и дружный, слаженный коллектив, где один за всех и все за одного?

[pesnavetra]

1. нет. потому что основная форма деятельности - это все же работа с детьми.
2. если человек не вписывается в отряд - зачем его было с собой брать?
если отряд в целом разношерстный, есть десятки методов создания "малой группы" за короткие сроки. включая создание внешнего врага в собственном лице, если ты координатор и это нужно для общей цели.
если этот конкретный один вожатый со всеми выясняет отношения - то пусть едет лесом. совместная работа с другими вожатыми это часть деятельности по работе с детьми.
3. снова пусть идет лесом. если человек не может обеспечивать безопасность детей, не понимает степень своей ответственности и нарушает какие-то общие правила, пусть он хоть сто тысяч раз самый здоровский игрок на гитаре - в лагере ему не место.


даже не знаю, надо ли как-то еще аргументировать свой комментарий. не претендую на истину в последней инстанции, но сколько раз сталкивалась - столько раз все было плохо. или не очень хорошо. во всех трех вариациях.
причем, как ни странно, спустя пару лет вожатые "не вырастали", как это ни печально...

[Николай Евгеньев...]

На самом деле, всё просто) На первом месте должна быть, не работа или тусовка, а ДЕТИ!
Работа разной бывает, бывает ради детей споришь с руководством (и это правильно), в лагере на первом месте дети. Ведь и хорошие тусовки чаще всего собираются, ради подготовки номера для детей.